Contrasto al lavoro sommerso: sanzioni per oltre 420 mila euro nel 2025

Settantatré lavoratori impiegati senza contratto, 37 datori di lavoro segnalati e oltre 420 mila euro di sanzioni. Sono i numeri che emergono dall’attività di contrasto al lavoro sommerso condotta nel 2025 sul territorio della provincia di Catanzaro.

Le verifiche hanno interessato diversi comparti produttivi del territorio, con particolare attenzione ai settori dell’edilizia, della ristorazione, della balneazione e del commercio alimentare. In numerose situazioni è emerso l’utilizzo di manodopera completamente priva di contratto, di tutele previdenziali e di copertura assicurativa, oppure retribuita in contanti, in violazione delle norme sulla tracciabilità dei pagamenti.

L’attività ispettiva è stata svolta anche grazie alla collaborazione con gli uffici territoriali dell’INPS. Attraverso il confronto tra i dati comunicati dai datori di lavoro agli enti competenti e quanto accertato durante gli accessi, è stato possibile verificare le mansioni effettivamente svolte dai lavoratori e acquisire ulteriori elementi informativi tramite le loro dichiarazioni.

Al termine dei controlli, 37 datori di lavoro sono stati segnalati all’Ispettorato Territoriale del Lavoro per l’adozione dei provvedimenti di competenza, inclusa la possibile sospensione dell’attività imprenditoriale. Le sanzioni amministrative complessivamente irrogate superano i 420 mila euro.

In uno dei casi accertati, è stata inoltre riscontrata la presenza di un lavoratore minorenne impiegato irregolarmente. Per questo episodio è scattata la segnalazione all’Autorità Giudiziaria.

L’operazione rientra in un più ampio impegno delle Fiamme Gialle finalizzato, da un lato, a contrastare l’illegalità economica e l’abusivismo, tutelando le imprese che operano nel rispetto delle regole, e dall’altro a proteggere i lavoratori, spesso parte più fragile del rapporto di lavoro. Il ricorso al lavoro irregolare, infatti, comporta la rinuncia a diritti fondamentali come le coperture previdenziali e assicurative, con conseguenze rilevanti sul piano pensionistico e sulla tutela in caso di infortuni.