TIS e nuove assunzioni, Cretella: “Nessun conflitto tra somministrazione e stabilizzazioni”

Il vicesindaco e assessore al personale Sandro Cretella interviene sulle recenti polemiche legate alla somministrazione di 13 unità di personale a tempo determinato e al percorso di stabilizzazione dei tirocinanti TIS. Una vicenda che, secondo l’Amministrazione, continua a generare equivoci nonostante i numerosi tavoli di confronto avviati con le organizzazioni sindacali.

Cretella chiarisce innanzitutto che le figure oggetto di somministrazione – istruttori amministrativi e tecnici, manutentori e giardinieri specializzati – non sono paragonabili ai profili dei tirocinanti coinvolti nei percorsi di stabilizzazione, ossia operatori esecutori. «Si tratta di due procedure completamente diverse – evidenzia – e la somministrazione non incide né rallenta in alcun modo le stabilizzazioni in corso».

Altro nodo riguarda le risorse utilizzate: il vicesindaco ribadisce che i contratti in somministrazione sono finanziati attraverso le royalties, fondi vincolati che possono essere impiegati esclusivamente per servizi legati a progetti specifici e che, per legge, non possono coprire la spesa ordinaria di personale. «È con le risorse ordinarie che l’ente ha sostenuto, con uno sforzo rilevante, l’avvio delle procedure di stabilizzazione per 25 tirocinanti», sottolinea. Secondo l’Amministrazione, l’incremento della spesa del personale registrato negli ultimi anni ha inoltre portato l’ente a raggiungere la soglia massima di sostenibilità finanziaria, impedendo l’utilizzo di ulteriori risorse di bilancio per nuove assunzioni, salvo il turn over dei dipendenti cessati. Da qui anche l’impossibilità di utilizzare le royalties per lo scorrimento delle graduatorie concorsuali, come ipotizzato da alcune sigle.

Cretella critica poi l’atteggiamento di una parte del sindacato, in particolare della CGIL locale, accusata di portare avanti «una crociata» contro le politiche del personale del Comune di Crotone, arrivando – secondo quanto riportato – a tentativi di bloccare trattative e a strumentalizzazioni sulla vicenda dei tirocinanti. L’assessore ricorda che negli ultimi anni l’ente ha avviato 185 assunzioni e oltre 40 progressioni verticali, definendo l’intero piano «la più imponente operazione di valorizzazione del personale mai realizzata dal Comune».

Nella nota viene richiamato anche un episodio recente: la pubblicazione, su una testata locale, di una comunicazione attribuita ai tirocinanti comunali, che 25 di loro hanno successivamente smentito di aver sottoscritto o autorizzato, contestando la divulgazione della stessa da parte di una rappresentante sindacale. «L’Amministrazione – conclude Cretella – rimane aperta al confronto con tutti i lavoratori, con i tirocinanti e con tutte le realtà che intendano contribuire in modo costruttivo al miglioramento dell’ente».