Comune di Crotone, via alle selezioni per stabilizzare 25 tirocinanti di inclusione sociale

La Regione Calabria ha pubblicato gli avvisi pubblici per l’avviamento a selezione finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 25 tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga, attualmente impiegati presso il Comune di Crotone. Le nuove risorse verranno inserite con contratto part time da 18 ore settimanali nell’Area degli Operatori (ex Categoria A). Nel dettaglio, l’ente ha previsto due differenti procedure: una per 19 Operatori di servizi tecnico-manutentivi e una per 6 Operatori addetti ai servizi generali.

Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente tramite la piattaforma telematica dedicata, nel periodo compreso tra il 10 e il 14 novembre 2025. A sottolineare l’importanza del risultato è il vicesindaco e assessore al Personale Sandro Cretella, che evidenzia come l’impegno portato avanti dall’Amministrazione abbia permesso di ampliare al massimo la platea dei tirocinanti stabilizzabili nel Comune. «Grazie al grande lavoro svolto dagli uffici – dichiara Cretella – possiamo oggi avviare la stabilizzazione di 25 unità di personale. Una scelta che riconosce il valore e l’impegno di chi, in questi anni, ha garantito servizi fondamentali alla città».

Il percorso di tirocinio potrà proseguire regolarmente grazie alla proroga di due mesi recentemente deliberata dalla Regione Calabria, nelle more del completamento delle procedure selettive e dell’inserimento in organico. Il vicesindaco annuncia inoltre la disponibilità dell’Amministrazione comunale a collaborare con la nuova guida regionale per individuare soluzioni a tutela di quelle residue posizioni che potrebbero restare escluse dagli avvisi in corso: «Siamo pronti a fare la nostra parte affinché si arrivi a un risultato positivo per tutti».