Abramo, i dubbi dei lavoratori: “Che fine farà chi ha un altro part-time”?

L’esito dell’incontro al Ministero di qualche giorno fa, che aveva all’ordine del giorno il futuro dei lavoratori Abramo Customer Care, aveva rallegrato un po’ tutti. Anche i lap, i famosi lavoratori a progetto che fino a quel giorno avevano il timore di essere tagliati fuori dopo anni e anni di rinnovi mensili, vittime di un contratto “a progetto”, anche quando il progetto stesso ormai era praticamente fallito da un pezzo.
I lavoratori, sia dipendenti che lap, si erano riuniti in Piazza della Resistenza, ai piedi del Palazzo del Municipio di Crotone, per aspettare le notizie provenienti da Roma. “Nessuno rimarrà fuori”, è stato in soldoni il messaggio più importante, tutti e 1000 verranno reimpiegati, la maggior parte dei quali sulla nuova piattaforma di digitalizzazione messa in piedi dalla Regione Calabria per informatizzare, almeno inizialmente, le cartelle cliniche.
Adesso, però, c’è un nodo che al momento nessuno riesce a sciogliere: che fine faranno tutti i lavoratori, e sono tanti, che oltre ad Abramo hanno un altro part-time? Se il bando per l’assunzione riguarda gli inoccupati, pensato proprio per garantire le agevolazioni previdenziali all’azienda che vincerà l’appalto tra Tim e Poste Italiane, sono da considerare disoccupati anche i lavoratori che continuano ad avere un altro lavoro part-time? E’ chiaro che da sempre, chi non aveva un lavoro a tempo pieno in Datel prima e Abramo poi, ha cercato di arrivare a racimolare uno stipendio con un altro lavoro, sempre entro il perimetro del 100 percento ovviamente. Adesso, però, in molti si chiedono: rientreremo anche noi? Nessuno al momento riesce a dare una risposta concreta, mentre le operazioni da parte dell’azienda sono già partite ufficialmente. Di certo escluderli da questo progetto sarebbe l’ennesima beffa, anche se al momento non resta che aspettare. L’unico ente che potrebbe dare delle rassicurazioni è proprio la Regione Calabria che ha messo in piedi il bando.