È stato sottoscritto oggi il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) per il personale non dirigente del Comune di Crotone relativo all’anno 2025. A darne notizia è il vicesindaco e assessore al personale Sandro Cretella.
L’accordo recepisce molte delle richieste avanzate dalle rappresentanze dei lavoratori e introduce diverse migliorie rispetto alla precedente annualità. Tra i punti principali figurano: aumento delle indennità per disagio, maneggio valori e rischio; incremento del budget destinato alla produttività e alle particolari responsabilità, con l’adeguamento dei relativi importi minimi e massimi; aumento delle indennità per il servizio esterno della Polizia Locale, sia in termini di importo individuale sia di stanziamento complessivo. Il contratto è stato firmato dalla delegazione di parte pubblica insieme alle sigle sindacali CISL, UIL e CONFIAL, oltre che da una parte della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU).
«Ringrazio le parti contraenti per aver condotto la trattativa con spirito collaborativo e in tempi più rapidi rispetto al passato» — ha dichiarato il vicesindaco Cretella — «Il nuovo CCDI è migliorativo rispetto a quello dell’anno scorso e recepisce quasi tutte le istanze delle rappresentanze dei lavoratori». Cretella ha inoltre spiegato che una delle organizzazioni sindacali e parte della RSU non hanno firmato l’accordo, subordinando la sottoscrizione alla creazione di un tavolo tecnico per approfondire la possibilità di incrementare ulteriormente il fondo per i dipendenti, opzione che al momento non risulta sostenibile per i limiti finanziari dell’ente.
«Pur non potendo procedere ora all’aumento della spesa — ha concluso il vicesindaco — l’amministrazione si è detta disponibile a fornire tutta la documentazione necessaria e ha già convocato un incontro specifico per mercoledì 8 ottobre. Abbiamo però ritenuto doveroso non rallentare i benefici previsti dal nuovo contratto per il personale comunale».
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