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Il Tribunale di Crotone ha rigettato il ricorso promosso dalla UIL Camera Sindacale Territoriale sulla vicenda dei locali di via Assisi. A darne notizia è Fabio Tomaino, segretario regionale confederale di CONF.I.A.L. Calabria, che in una nota commenta l’ordinanza del 30 settembre 2026.
Secondo la ricostruzione contenuta nel comunicato, il giudice ha rilevato che Tomaino, al momento della risoluzione o del recesso dai contratti di locazione, ricopriva il ruolo di legale rappresentante della UIL ed era quindi legittimato ad agire per conto dell’organizzazione.
Sempre stando alla nota, non sarebbe stata dimostrata la contrarietà di quelle condotte alla volontà del sindacato. Il Tribunale avrebbe pertanto escluso i presupposti dell’azione di reintegrazione, rigettando il ricorso e condannando la UIL al rimborso delle spese processuali in favore di Tomaino e delle altre parti indicate nel dispositivo.
«Accogliamo con serenità una decisione che rappresenta per noi un punto di giustizia e che ci consente di continuare a guardare avanti con ancora maggiore convinzione», ha dichiarato il dirigente di CONF.I.A.L.
Tomaino ha collegato la vicenda al percorso intrapreso da un gruppo dirigente che, ha spiegato, aveva scelto di prendere le distanze da un modello organizzativo non più condiviso. Una decisione che il sindacalista descrive come collettiva e maturata attraverso un confronto democratico.
Al centro del suo intervento c’è la rivendicazione di una maggiore presenza nei territori e nei luoghi di lavoro. Tomaino critica quelle che definisce logiche di accentramento di ruoli e funzioni, ritenute responsabili di un indebolimento dei presìdi locali.
«I problemi non si comprendono a distanza: bisogna stare accanto alle persone che li vivono», ha affermato, indicando nell’ascolto e nella trasformazione delle difficoltà dei lavoratori in vertenze e proposte gli obiettivi dell’attività in CONF.I.A.L.
Il segretario regionale ha inoltre richiamato la necessità di coinvolgere i lavoratori nelle decisioni e negli accordi che li riguardano, attraverso una partecipazione effettiva e verificabile. Ha infine annunciato la volontà di proseguire il percorso sindacale senza rivalse personali, mantenendo come priorità la presenza accanto alle persone e alle comunità lavorative.
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